Semaine du Bien-être au travail

f t g v l e
12/10/2017

« La semaine de la qualité de vie au travail (du 09 et 13/10/2017), organisée par l’Agence nationale de l’amélioration des conditions de travail (Anact), a débuté lundi. L'objectif : établir une liste de recommandations à destination des managers afin de prévenir, d'empêcher et de déceler le burn out mais aussi d'améliorer le bien-être au travail. Une pause obligatoire, des locaux adaptés, un droit d’alerte lire la suite » - Source :  http://www.europe1.fr/societe/comment-ameliorer-le-bien-etre-au-travail-3459203 

Source : http://www.myhappyjob.fr/les-3-leviers-du-bien-etre-au-travail/ 

"La clé du succès consiste à impliquer les parties prenantes et le personnel à tous les niveaux pour délivrer les interventions de protection, promotion et soutien, et pour contrôler leur efficacité.", conclut l'OMS. En France, la loi travail de 2016 a notamment introduit pour la première fois un "droit à la déconnexion". Une mesure qui vise à "assurer le respect des temps de repos et de congés ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et familiale.", précise le ministère du Travail. "Ce dernier a lancé l'année dernière le troisième "Plan santé au travail" qui constituera la feuille de route du gouvernement en matière de santé au travail pour la période de 2016-2020. Elaboré avec les partenaires sociaux, ce dernier vise à faire de la prévention une priorité, en anticipant les risques professionnels et en garantissant la bonne santé des salariés. Plus généralement, il prend pleinement en compte la problématique de la qualité de vie au travail." - Source : http://www.santemagazine.fr/actualite-journee-mondiale-de-la-sante-mentale-l-importance-du-bien-etre-au-travail-79125.htm 

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