Favoriser la spirale de la réussite
Public
- Formateurs occasionnels, formateurs animateurs, tuteurs, parrains ou de personnes chargées de former des collègues par le biais d'actions de formation individuelles ou groupales.
Objectifs
- Gérer son trac en préparant l'action de formation afin de dégager la cohérence nécessaire.
- Présenter les finalités et étapes de la formation afin d'impliquer.
- Expliquer, montrer, questionner, faire faire, faire découvrir avec à propos.
- Faire progresser tout au long du processus d'apprentissage.
Programme
Préparer l'action de formation
- Créer l'escalier pédagogique: les étapes de formation
- Elaborer le scénario: planification, contenus, moyens pédagogiques
Faire vivre les apprentissages
- Présenter au démarrage les finalités et objectifs de la formation
- Mener une bonne explication face au public
- Gérer son trac lors de la prise de parole en public
- Montrer: quand, comment ?
- L'art du questionnement
- Introduire, guider et conclure les phases pratiques
- Faire découvrir pour valider ou réorienter les savoirs
Guider vers la réussite
- S'adapter aux différents profils d'apprenants
- Rendre compte de manière constructive des acquis et des progrès à réaliser
- Elaborer des plans d'actions
Méthode pédagogique
- Lors de nombreuses phases de mise en oeuvre ou d'échanges, les participants travaillent directement sur leurs préoccupations et cas professionnels.