Les neurosciences au service des relations humaines dans l'entreprise et la société

f t g v l e

Découvrir les neurosciences

Public 

Tout public

Objectifs 
  • Travailler sur ses représentation et ses perceptions
  • Comprendre les interactions relationnelles au travers des neurosciences
  • Identifier le processus de l'émotion, de la motivation et du changement
  • Définir le concept de l'Empathie
  • Mettre en oeuvre les apports des neurosciences dans ses relations personnelles et professionnelles
Programme 

 DES FONDAMENTAUX DU CERVEAU HUMAIN, EN COLLABORATION AVEC LES AUTRES

  • Du kit de survie au sens... de la vie ?
  • Les premiers instants d'une rencontre (communication, interaction)
  • Quelle est la place de l'émotion dans les comportements, les décisions, même en entreprise?
  • L'empathie : entre inné et acquis, comment ça marche
  • Le lien humain au centre de la collaboration dans l'entreprise

REPRESENTATIONS, STEREOTYPES, RESISTANCE AU CHANGEMENT ET MOTIVATION

  • L'importance de l'attention consciente
  • L'inconscient et les automatismes : leur place dans la collaboration et les décisions
  • Les perceptions et les stéréotypes : leur fonctionnement et leur importance dans nos actions
  • La résistance au changement et les cercles d'évolution
  • La roue de la motivation et de l'équilibre humain (outil pour appréhender les sources de motivation)
Méthode pédagogique 
  • Une formation ludique, ainmée par une formatrice experte dans le domaine des neurosciences.
  • Alternance d'apports théoriques, d'échanges et de mises en situation.