Managez le bien-être au travail

f t g v l e

Améliorez la qualité de vie au travail

Public 

Managers

Objectifs 
  • Réaliser l'audit de son équipe pour identifier les zones de risques
  • Identifier les causes et les mécanismes de la souffrance au travail dans son équipe
  • Bâtir un plan d’actions pour promouvoir les enjeux de la qualité de vie au travail
  • Impliquer ses collaborateurs dans une démarche de prévention des risques psychosociaux
Programme 

REPERER, COMPRENDRE ET PREVENIR LES RPS

  • Identifier les facteurs de risque liés au contexte professionnel
  • Appréhender le cadre légal des RPS
  • Les différents niveaux de prévention des RPS

AGIR POUR REDUIRE LE STRESS ET LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL

  • Analyser les effets du stress pour intervenir à la source
  • Mesurer les effets physiques et psychologiques des tensions
  • Repérer des indicateurs fiables

CONSTRUIRE LE BIEN ETRE AU TRAVAIL

  • Une responsabilité partagée
  • Pour un management bienveillant
  • Gagner en performance

ACCOMPAGNER LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

  • Choisir les bons outils pour améliorer la QVT
  • Concevoir un plan d’actions efficace
  • Piloter et suivre la démarche QVT

IMPLIQUER L’EQUIPE

  • Actionner les leviers de la motivation
  • Faciliter l’expression de tous les membres de l’équipe
  • Communiquer au quotidien et installer un climat favorable aux relations interpersonnelles
Méthode pédagogique 

Alternance d'apports théoriques, d'étude de cas, d'échanges, d'analyse des pratiques et de mises en situation