Niveau 1 : les composantes des différents entretiens
Public
Toute personne assurant des fonctions d'encadrement : responsable d'unités de production ou de centres de profit, chefs de service, dirigeant de TPE . Pré requis : expérience d'encadrement.
Objectifs
- Mettre en place les outils du métier de manager
- Structurer les outils de management
- Organiser la gestion des ressources humaines
Programme
Rappel des fondamentaux du management
Les différents entretiens : Qui, quand, pourquoi, comment ?
- Recrutement
- Intégration
- Evaluation
- Objectifs
- Prime
- Professionnel
- Coaching
- Recadrage
- Licenciement
Le poste concerné
- Description
- Missions, fonctions
- Ressources associées
- Profil du collaborateur
Les compétences requises
- Aptitudes, talents
- Savoir
- Savoir faire
- Savoir être
- Capacités à
Traitement des candidatures
- Annonces
- Traitement des CV
Les particularités et dispositions légales
- Financement du plan de formation et de la professionnalisation
- Le DIF
- La VAE
- Le bilan de compétences
- La professionnalisation
Un déroulement type
- De l'accueil à la conclusion