Transmettre les savoirs de l'expérience au sein de son entreprise

 

 

 
 

Maîtriser la dimension tutorale de la transmission des savoirs

Public 

Tout salarié expérimenté susceptible d'accueillir un nouvel arrivant ou des stagiaires.

Objectifs 
  • Transmettre culture et expertises
  • Acquérir une méthodologie pragmatique
  • Intégrer et rendre productif un nouvel arrivant
  • Valoriser et fidéliser les porteurs de savoirs
Programme 

Clarifier les missions du tuteur

  • Faciliter
  • Socialiser
  • Former

Accueillir

  • Présenter les cadres : relationnels, fonctionnels, structurels et culturels (historique, valeurs...)

Gérer les relations pédagogiques (si alternance)

  • Selon attentes de l'organisme de formations
  • Réaliser un tableau de bord
  • Définir les savoirs à transmettre

Encadrer, Initier, former, qualifier

  • Traduire le projet en objectifs pédagogiques et construire la progression pédagogique
  • Choisir les méthodes et les techniques pédagogiques adaptées
  • Utiliser les différents outils pédagogiques et choisir le comportement adapté

Accompagner / motiver

  • Dans l'apprentissage
  • Dans la socialisation
  • Transmettre l'enthousiasme

Evaluer les acquis

  • Evaluer la progression des aptitudes et attitudes
  • Comparer à un référentiel
  • Faire un bilan